Chez Alfadir, ce sont près de 90 collaborateurs qui sont en charge des prestations HSE, Amiante / FCR / plomb et Mesure d’empoussièrement amiante !

Ils interviennent sur toute la France, sur sites EDF, CEA ou tous sites industriels.

Pour les mesures d’empoussièrement, nous avons développé ARIA, un laboratoire mobile inédit, labellisé COFRAC , que vous pouvez découvrir ici.

Déclaration de l’index égalité professionnelle femmes-hommes pour la société Alfadir, au titre des données 2022 : 81/100.

  • Piste de progression sur l’item « Ecart de rémunération » :  Resserrer les écarts de rémunérations lors de la campagne des entretiens annuels où les rémunérations seront discutées, en ciblant en priorité les collaborateurs aux rémunérations les plus basses.
  • « Piste de progression sur l’item « Dix plus hautes rémunérations » :  Avec l’objectif de resserrer les écarts de rémunération, proposer une parité dans les plus grandes rémunérations ainsi que dans les postes à responsabilité au sein de la société.

 

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